Manifesto Comunista

Manifesto comunista

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Desemprego no Brasil

O Brasil tem 7,6 milhões de desempregados, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Doicílio de 1999 (PNAD-1999). Ele fica em terceiro lugar em número de desempregados no mundo. Acima dele estão a Índia, com quase 40 milhões, e a Rússia com 9,1 milhões, segundo cálculo foi feito pelo economista Márcio Pochmann da Unicamp. Em agosto de 2000, a taxa média de desemprego foi de 7,15%. Esse cálculo é feito pela Pesquisa Mensal de Emprego do IBGE, nas seis principai regiões metropolitanas do País e serve como indicativo da taxa global do Brasil.

O principal problema de muitos brasileiros é o desemprego, mas também não adianta só ficar culpando os governantes e por tal situação, pois hoje em dia sobram vagas no mercado de trabalho, onde isso acontece devido a falta de especialização das pessoas, isso mesmo, atualmente essa é principal causa do desemprego, pois as empresas buscam profissionais capacitados com cursos técnicos profissionalizantes, porque nem mesmo ter uma facudlade no currículo está ajudando a cosneguir um emprego.
Já existem vários incentivos do governoque dão cursos profissionalizantes gratuitos a quaisquer pessoas, para isso basta procurar em sua cidade ou região instituições de ensino governamentais que disponibilizam vagas para pessoas ingressarem nos cursos gratuitos.

O desemprego não é um problema só no Brasil: ele ocorre na Europa e em toda parte do mundo. Excetuando-se os Estados Unidos, onde a questão está minimizada pelo longo período de crescimento da economia durante o governo de Bill Clinton, nas dmeias partes do mundo o fenômeno é visto com preocupação. Na Europa, o problema é muito grave; no Japão, atualmente observa-se a diminuição do número de vagas no mercado de trabalho; a Coreia do Sul enfrenta a mesma situação. Nos países subdesenvolvidos, a situação não é diferente.

A relação dos jovens no mercado de trabalho

Vamos ver do lado brasileiro o que os números mostram em relação aos jovens no mercado de trabalho.

A remuneração:

A remuneração é o principal item de satisfação dos jovens que trabalham: 17% deles dizem que a remuneração mensal é o fator número um de satisfação. A distribuição percentual, conforme a remuneração, é a seguinte:

27% - entre 1 e 2 salários mínimos
26% - até 1 salário mínimo
24% - entre 2 e 3 salários mínimos
19% - mais de 3 salários mínimos
3% - não responderam
1% - não é remunerado

O destino do salário:
57% - Parte do que ganham entra no orçamento familiar
30% - Ganham só para si
9% - Tudo o que ganham entram no orçamento familiar
3% - Não responderam

A jornada de trabalho:
34% - 8 horas
14% - 6 horas
13% - de 1 a 5 horas
13% - 11 horas ou mais
10% - 10 horas
9% - 9 horas
6% - 7 horas
2% - outras respostas/não responderam

O tempo atrás do emprego:
34% - até seis meses
25% - de seis meses a 1 ano
22% - mais de 2 anos
14% - de 1 ano até 2 anos
6% - não responderam

Jovens brasileiros com formação têm mais sucesso

Para os jovens que têm alguma ocupação ou profissão, a realidade é menos dura: embora somente 41% tenham sido absorvidos pelo mercado formal de trabalho, 82% do universo estão de alguma forma trabalhando e conseguindo remuneração mensal fixa ou variável. Segundo a pesquisa, para 79% dos 1.806 jovens entrevistados, apenas ter um emprego já é motivo de satisfação. Vejamos a distribuição dos entrevistados de acordo com o vínculo empregatício:

37% não têm carteira assinada
15% têm carteira assinada
15% trabalham por conta própria em ocupação temporária
5% estão em outras situações
3% trabalham por conta própria em ocupação regular
2% são universitários e trabalham como autônomos
2% são funcionários públicos
2% trabalham para a própria família, sem remuneração fixa
1% é de estagiários

Diferença entre Trabalho e Emprego.

A maioria das pessoas associa as palavras Trabalho e Emprego como se fossem a mesma coisa, mas não são.

Como vimos anteriormente, o trabalho exerce uma capacidade transformadora. O trabalho é mais antigo que o emprego, o trabalho existe desde o momento em que o homem começou a transformar a natureza e o ambiente ao seu redor. Por outro lado, o emprego é algo recente na História da Humanidade. O emprego é um conceito que surgiu por volta da Revolução Industrial e é uma atividade que permite remuneração, mas não permite usar uma ideia, pois deve-se obedecer as ordens. Muitas pessoas tem um trabalho, mas não tem um emprego, e vice-versa.

Em outros períodos da História, o trabalho era realizado de maneira diferente, como a escravidão e a servidão. Na Grécia, o trabalho era feito pelos escravos, já na Idade Média, os servos trabalhavam para um determinado senhor feudal. Nesse caso, eles apenas trabalhavam, mas não tinham um emprego. O emprego só se propaga com o capitalismo , quando o trabalhador passa a vender sua força de trabalho (Física ou Mental) em troca de um salário.

Na sociedade atual, somos reconhecidos a partir do trabalho que realizamos. Não há como sobreviver sem viver sem sua força de trabalho.

 

Exemplos de  Trabalho, essencial para o funcionamento das Sociedades.

          

                                                                                                                                                               

  Exemplos de Emprego

Fica claro que compreender o trabalho e o emprego é importante em qualquer ocasião e época; mas é ainda mais importante entender o trabalho quando a sociedade está em um processo de mudança, de Evolução; pois o trabalho certamente será influenciado e influenciará as mudanças e a Sociedade. 

O que é Trabalho??

Trabalho vem do grego "práxis" que significa Ação Consciente Transformadora, onde se é usada a capacidade ideativa. Só o homem trabalha, pois ele tem a capacidade de mudar seu meio, através das suas necessidades. O trabalho animal é diferente do trabalho do ser humano, porque desde quando o animal nasce, seus instintos o induzem a realizar determinada função, e isso não é trabalho. Já o ser humano, é capaz de projetar, planejar, criar e transformar o meio em que vive, e se adaptar a ele.

Ex: Um arquiteto projeta sua obra antes de construí-la na realidade. No final de todo o processo de trabalho, temos um resultado que já existia na imaginação do trabalhador desde o seu começo. (Karl Marx)